Віза L-1 до США – переведення у філію компанії
Віза L-1 потрібна, коли компанія з іншої країни переводить свого керівника або фахівця в американське відділення – філію, дочірню чи пов’язану компанію. Цим шляхом часто користуються власники бізнесу, які відкривають офіс у США і їдуть ним керувати. Петицію подає американська компанія, фіксованої суми вкладень немає, громадянство значення не має.
Ми перевіряємо зв’язок компаній і ваш стаж, визначаємо категорію L-1A чи L-1B, готуємо петицію I-129 і ведемо візу для вас і родини. Робота юриста – від $5 500, мита USCIS і збір за візу сплачуються окремо.
Потрібна наша допомога?
Опишіть компанію і вашу роль у ній. Юрист скаже, чи підходить L-1 і що підготувати для нового офісу.
Кому підходить віза L-1
Вимоги стосуються і компаній, і людини.
- за кордоном працює компанія, а в США є або відкривається її філія, дочірня чи афілійована компанія
- ви пропрацювали в закордонній компанії щонайменше рік поспіль за останні три роки до подання петиції
- у США ви будете керівником (L-1A) або фахівцем з особливими знаннями про продукти, процеси чи методи компанії (L-1B)
- обидві компанії ведуть реальний бізнес увесь час, поки ви в статусі L-1
Особливі знання не мусять бути унікальними. Достатньо, що їх немає у звичайного фахівця галузі і вони пов’язані саме з вашою компанією. Доводити, що в США не знайшлося відповідного працівника, не потрібно.
Якщо ви працюєте в компанії менше року, L-1 поки не підійде. Громадянам України варто подивитися візу E-2, усі шляхи разом – на сторінці візи інвестора.
Скільки чекати на візу L-1
Спочатку USCIS розглядає петицію I-129. Звичайний строк публікує сама служба, а за $2 965 можна замовити прискорений розгляд. Після схвалення очікування залежить від запису на співбесіду – громадяни України проходять її в консульстві, яке призначив Держдеп, зараз це пости в Польщі.
Громадянам України візи L-1 і L-2 видають на строк до 36 місяців з багаторазовим в’їздом і без збору за видачу.
L-1A чи L-1B
| L-1A | L-1B | |
|---|---|---|
| Хто | керівник, топменеджер | фахівець з особливими знаннями |
| Межа перебування | 7 років | 5 років |
| Новий офіс | перша петиція до 1 року | так само до 1 року |
| Грін-карта | через EB-1C, без перевірки ринку праці | зазвичай через роботодавця і PERM |
| Родина | L-2, чоловік або дружина працює | так само |
Докладно про вимоги і перехід на грін-карту – у статті L-1A і L-1B: вимоги та строки.
Ознайомитися докладніше
- L-1A для керівників – USCIS
- L-1B для фахівців – USCIS
- Строки й кількість в’їздів для громадян України – Держдеп США
Категорії віз
Бізнес та інвестиції
Робота та імміграція
Поїздки
Як ми оформлюємо візу L-1
Робота йде в п’ять кроків – від перевірки компаній до продовжень.
- Перевірка компаній. Дивимося частки і зв’язок між закордонною та американською компанією. Підходить головна компанія, філія, дочірня або афілійована – зі спільними власниками в потрібній пропорції.
- Новий офіс, якщо він тільки відкривається. Потрібні приміщення за договором оренди, план найму і докази, що через рік офіс зможе утримувати керівну посаду. Першу петицію для нового офісу схвалюють максимум на рік.
- Петиція I-129. Описуємо ваші обов’язки за кордоном і в США, підлеглих і бюджет. Для L-1B – у чому полягають особливі знання і де ви їх здобули.
- Віза в консульстві. Після схвалення заповнюємо DS-160 для вас і родини та готуємо до співбесіди. Чоловік або дружина і діти до 21 року без шлюбу їдуть за L-2.
- Продовження. Перший строк – до 3 років, для нового офісу – до року. Далі статус продовжують по 2 роки, межа – 7 років для L-1A і 5 років для L-1B.
Велика група компаній може отримати одну спільну петицію – blanket L. Для цього офіс у США працює щонайменше рік, у групи три і більше відділень, і за останні 12 місяців схвалено щонайменше десять петицій L, або продажі в США від $25 млн, або в США від 1 000 працівників. Тоді працівника переводять за формою I-129S одразу через консульство.
- структура обох компаній – статути, реєстри учасників, договори між компаніями
- ваша робота за рік – трудовий договір, накази, виплати зарплати
- опис посади в США і схема підпорядкування
- фінанси компаній – звітність, податкові декларації, виписки
- для нового офісу – договір оренди, бізнес-план, план найму
Керівник чи виконавець
Для власника невеликої компанії головне питання – ким він буде в американському офісі. Якщо керівник сам продає, сам веде бухгалтерію і сам відповідає на дзвінки, USCIS бачить виконавця, а не менеджера. Тому в петиції показуємо, хто робить поточну роботу – працівники, підрядники чи команда за кордоном, – і чим зайнятий керівник.
Юлія Голіневич – міграційний юрист
Оформлення візи L-1 з допомогою нашої компанії
Ціна роботи юриста – за основного заявника. Мита USCIS сплачує компанія-заявник, збір за візу – кожен, хто їде.
Мита і збори: I-129 для L – $1 385 (онлайн $1 335), для малого бізнесу до 25 працівників – $695; збір на програму притулку – $600, малий бізнес – $300; збір проти шахрайства – $500 при першій петиції на працівника; $4 500 – якщо в компанії в США 50 і більше працівників і понад половина з них у статусах H-1B і L; збір за візу L – $205 з особи; прискорений розгляд – $2 965, за бажанням.
Суми – за таблицею USCIS G-1055 і тарифами Держдепу на жовтень 2026 року.
Хочете дізнатися більше про вартість?
Усі ціни на візи та імміграційні послуги – на одній сторінці.
Питання про візу L-1
Чи може власник компанії отримати L-1?
Так, якщо він рік працював у своїй закордонній компанії і в США буде керівником. USCIS дивиться на реальні обов’язки, а не на частку, тому важливо показати, хто виконує поточну роботу.
Скільки можна жити в США за L-1?
Керівник – до 7 років, фахівець – до 5 років, з продовженнями. Після цього для нового статусу L чи H треба прожити рік за межами США.
Чи може чоловік або дружина працювати?
Так. За L-2 працюють на підставі статусу, в I-94 стоїть позначка L-2S. Дозвіл на роботу можна оформити за бажанням. Діти до 21 року навчаються, працювати не можуть.
Чи можна з L-1 отримати грін-карту?
Можна, L-1 дозволяє намір іммігрувати. Керівник подає через категорію EB-1C без перевірки ринку праці. Фахівцю L-1B зазвичай потрібен шлях через роботодавця з PERM.
Чи зараховується рік роботи, якщо частину часу я був у США?
Рік мають відпрацювати за межами США в компанії, пов’язаній з американською. Час у США в законному статусі на ту саму групу компаній і короткі ділові поїздки рік не переривають, але й не зараховуються в нього.
Що буде, якщо новий офіс за рік не запрацює?
Для продовження треба довести, що офіс веде бізнес і може утримувати керівну посаду. Якщо доказів немає, у продовженні можуть відмовити, тому план найму і перші контракти готують з першого місяця.
