Виза EB-3 – грин-карта через работодателя в США
EB-3 – грин-карта для тех, кого американская компания берёт на постоянную работу. Подходит и инженеру с дипломом, и сварщику с двумя годами опыта, и работнику без квалификации. Работодатель проходит трудовую сертификацию PERM, подаёт петицию I-140, дальше работник ждёт своей даты в Visa Bulletin.
Мы ведём дело от проверки предложения о работе до грин-карты, вместе с работником и работодателем. Работодателя мы не ищем и вакансии не продаём. Работа юриста по петиции и визе – от $10 000, пошлины отдельно.
Нужна наша помощь?
Опишите должность, штат и компанию, которая вас приглашает. Юрист скажет, проходит ли предложение по требованиям EB-3.
Три категории EB-3
| Категория | Что нужно от работника | Дата в бюллетене (ноябрь 2026) |
|---|---|---|
| Professionals | бакалавр США или иностранный эквивалент, если он нужен для должности | 15 июня 2024 |
| Skilled workers | не меньше 2 лет обучения или опыта для этой работы | 15 июня 2024 |
| Other workers | работа требует меньше 2 лет подготовки | 1 июня 2022 |
Даты – для большинства стран, у Китая, Индии, Мексики и Филиппин свои. Работник с датой в очереди раньше указанной может получать визу. Для other workers закон выделяет не больше 10 000 виз в год, поэтому их очередь длиннее.
Что должен сделать работодатель
Без работодателя EB-3 не бывает. Работа должна быть постоянной, на полный день и не сезонной, а компания проходит несколько проверок.
- получает в Министерстве труда США определение минимальной зарплаты для должности и региона (prevailing wage)
- проводит набор американских работников – вакансия в службе занятости штата на 30 дней, объявления, для профессий ещё несколько каналов
- подаёт заявление ETA-9089 и получает сертификацию PERM
- подаёт I-140 в течение 180 дней после сертификации
- доказывает, что может платить эту зарплату с даты подачи PERM – годовыми отчётами, налоговыми декларациями или аудитом
- оплачивает PERM сам – брать с работника деньги за сертификацию, включая гонорар своего юриста, работодателю запрещено
Сколько всё занимает
Три отрезка складываются – PERM в Министерстве труда, петиция I-140 в USCIS и ожидание даты по бюллетеню. PERM вместе с определением зарплаты и набором часто занимает больше года, текущие сроки Министерство труда публикует на сайте FLAG. I-140 можно ускорить до 15 рабочих дней за $2 965, а очередь ускорить нельзя. Датой в очереди становится день подачи PERM.
Ознакомиться детальнее
- Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3 – USCIS
- Permanent Labor Certification – Министерство труда США
- Visa Bulletin – Госдеп США
Категории виз
Таланты и работа
Бизнес и инвестиции
Как мы ведём дело EB-3
Работаем с работником и работодателем как с одной командой. У каждого свои документы, но ошибка любого из них останавливает всё дело.
- Проверка предложения и работодателя. Постоянная ли работа, совпадает ли опыт работника с требованиями вакансии, хватит ли у компании дохода на зарплату по prevailing wage.
- PERM. Определение зарплаты, набор, ETA-9089. Эту часть оплачивает работодатель.
- Петиция I-140. Работодатель подаёт её с сертификацией, документами об опыте и дипломе работника и подтверждением своей платёжеспособности.
- Ожидание даты. Следим за бюллетенем. Пока дата не наступила, работник живёт и работает там, где жил.
- Виза или смена статуса. Из-за границы – NVC, DS-260, медосмотр и интервью. В США – I-485, если вы в законном статусе и дата доступна.
Если вам предлагают «купить вакансию EB-3» или заплатить посреднику за сертификацию, это повод остановиться. По правилам PERM работник за сертификацию не платит, а работа должна существовать на самом деле.
- паспорт и дипломы с оценкой эквивалентности
- письма прошлых работодателей о стаже с обязанностями и датами
- сертификаты и лицензии, если они требуются для должности
- документы семьи
Проверьте работодателя до PERM
Самый неприятный отказ в EB-3 случается через год, когда PERM уже пройден, – USCIS не видит, что компания может платить обещанную зарплату. Поэтому до начала мы смотрим налоговые декларации работодателя за последние годы и сравниваем доход с зарплатой по должности. Если запаса нет, лучше узнать это до того, как прошёл год.
Юлия Голиневич – миграционный юрист
Оформление грин-карты EB-3 с помощью нашей компании
Цена работы юриста – за основного заявителя. Пошлины и сборы оплачиваются отдельно.
Пошлины и сборы – I-140 $715 (онлайн $665); сбор на программу убежища к I-140 – $600, для малого работодателя до 25 сотрудников $300, для некоммерческого $0; ускоренное рассмотрение I-140 – $2 965, ответ за 15 рабочих дней; I-485 – $1 440 (онлайн $1 390), ребёнку до 14 лет вместе с родителем $950; иммиграционная виза в консульстве – $345 на человека и $235 USCIS Immigrant Fee. За подачу PERM Министерство труда пошлину не берёт.
Суммы – по таблице USCIS G-1055 редакции октября 2026 года и тарифам Госдепа.
Хотите узнать больше про стоимость?
Все цены на визы и иммиграционные услуги – на одной странице.
Вопросы о визе EB-3
Помогаете ли вы найти работодателя?
Нет. Мы работаем с теми, у кого уже есть предложение работы в США, и с работодателями, которые хотят оформить сотрудника. Как ищут спонсора, мы разобрали в статье виза EB-3 – кому подходит и как найти работодателя.
Кто платит за PERM?
Работодатель. Правила Министерства труда запрещают перекладывать на работника расходы на сертификацию, включая гонорар юриста компании. Петицию I-140 и визу может оплатить любая из сторон.
Сколько ждать грин-карту по EB-3?
Складываются PERM, I-140 и очередь. На ноябрь 2026 года визы выдают тем, чья дата раньше 15 июня 2024 года, для other workers – раньше 1 июня 2022 года. Подробный разбор этапов – в статье пошаговый процесс EB-3.
Можно ли сменить работодателя в процессе?
До подачи I-485 смена работодателя обычно означает новый PERM и новую петицию. Если I-485 ждёт решения 180 дней и больше, в некоторых случаях можно перейти на похожую работу без новой петиции.
Получит ли грин-карту семья?
Да. Супруг и дети до 21 года без брака получают грин-карты вместе с работником по его петиции.
Можно ли работать на этого работодателя до грин-карты?
Только если у вас есть отдельное разрешение на работу в США – например, рабочая виза. Само ожидание по EB-3 права работать не даёт.
